La nostra metodologia unica
Percorsi coerenti e personalizzati
Il metodo di nemorixane si fonda sul dialogo attivo, la co-progettazione degli obiettivi individuali e una presenza costante lungo tutte le tappe. Valutiamo con te ogni passo e adattiamo il percorso alle tue esigenze di crescita concreta.
Il team di professionisti esperti
Persone preparate, capaci di ascoltare e fare la differenza nel tuo percorso
Il nostro gruppo è formato da esperti che hanno maturato esperienza a fianco di clienti diversi, mantenendo sempre centrale l’aspetto umano e la concretezza delle strategie adottate.
Crediamo nella formazione continua e in un confronto attivo con ogni cliente.
Alessandro Greco
Coach professionista senior
Ha maturato competenze nell’affiancamento individuale e nella gestione di progetti di crescita personale.
Esperto nell’ascolto attivo e nella creazione di percorsi personalizzati, Alessandro mette al centro relazione e risultati possibili.
“Ogni percorso è unico quanto chi lo intraprende.”
Laura Bassi
Facilitatrice di processi di crescita
Lavora sullo sviluppo delle potenzialità con un approccio che valorizza ascolto e adattabilità.
Dinamica, attenta e sempre positiva, Laura contribuisce a rimuovere blocchi e a facilitare nuove consapevolezze nei clienti.
“La chiave del cambiamento è il rispetto dei propri tempi.”
Michele Ferri
Specialista in motivazione e dialogo
Accompagna clienti di ogni età nel potenziamento delle risorse con tecniche innovative e motivazionali.
Dedito allo sviluppo di nuovi strumenti pratici, Michele offre sempre uno sguardo creativo su ogni percorso.
“La crescita nasce dal coraggio di porsi domande diverse.”
Insieme costruiamo la strada verso i tuoi traguardi.
Il nostro percorso di lavoro insieme
Ogni fase nasce dall’ascolto reciproco, dalla definizione di obiettivi condivisi e dalla costruzione di strategie personalizzate che evolvono con te
Primo colloquio conoscitivo
Un incontro iniziale per ascoltare la tua storia e identificare le aree su cui desideri lavorare ulteriormente.
Il percorso inizia sempre con un colloquio conoscitivo senza impegno. Durante questa fase viene lasciato spazio alle tue domande, alle tue aspettative e alla condivisione di ciò che desideri realmente ottenere dal percorso. L’ascolto attivo è il punto cardine: attraverso domande aperte, aiutiamo a fare chiarezza rispetto ai tuoi bisogni più autentici. Nessuna pressione, nessun giudizio: costruiamo assieme una base di fiducia e trasparenza, elementi indispensabili per una relazione di lavoro produttiva.
Definizione degli obiettivi
Identificazione e chiarimento dei traguardi che desideri raggiungere, suddivisi in tappe raggiungibili.
Durante questa fase viene svolta un’analisi approfondita delle tue priorità attuali e delle risorse interne su cui puoi contare. Utilizziamo strumenti mirati per facilitare la definizione di obiettivi concreti, specifici e motivanti. Ciascun obiettivo viene suddiviso in step intermedi, riconoscendo insieme i possibili ostacoli e le risorse utili a superarli. Il processo favorisce responsabilizzazione e coinvolgimento personale, elementi cruciali per mantenere alta la motivazione lungo tutto il percorso.
Elaborazione delle strategie
Costruzione di un piano pratico composto da azioni concrete, periodicamente rivisto insieme.
Si lavora sullo sviluppo di strategie pratiche, tagliate sulle tue reali esigenze e caratteristiche individuali. Le azioni vengono definite in modo realistico e con un orizzonte temporale preciso, così da facilitare la misurazione dei progressi e favorire eventuali ricalibrazioni. Questo momento prevede confronto attivo e flessibilità: ogni suggerimento viene discusso e, se necessario, adattato in base alle tue sensazioni e ai cambiamenti che emergono strada facendo.
Monitoraggio e supporto
Revisione periodica dei risultati raggiunti e dei prossimi passi, mantenendo sempre aperto il dialogo.
La fase di monitoraggio è continua e collaborativa: periodicamente si valutano i progressi realizzati, riflettendo su eventuali ostacoli e celebrando i traguardi superati. Vengono adattate le strategie in base ai nuovi bisogni, mantenendo sempre viva la trasparenza e la co-responsabilità. Questa attenzione costante crea spazio per la crescita e favorisce la motivazione personale lungo tutto il percorso. Ricordiamo che risultati diversi sono sempre possibili e dipendono dall’impegno personale.
Confronto trasparente
Cosa rende il nostro approccio diverso